Wir verstehen uns als nachhaltigen Dienstleister für Kandidatinnen und Kandidaten und erbringen einen echten Mehrwert für Sie, wenn wir im Kundenauftrag virtuell und telefonisch durchs Land ziehen.

Wer sind wir also für Sie?

Das lässt sich in den folgenden 5 Gründen, warum Sie uns Ihr Vertrauen schenken sollten, wenn es um Ihren nächsten beruflichen Schritt geht, zusammenfassen:

  1. Jeder Bewerbungsprozess ist anders und oft komplex, weil Menschen mit ganz persönlichen Bedürfnissen aufeinander treffen. Unsere individuelle Begleitung gibt Ihnen das sichere Gefühl, einen Sparrings-Partner an ihrer Seite zu haben.
  2. Jeder Job-Wechsel hängt von Ihrer aktuellen Situation und Motivation und damit verknüpft von Ihrer mittel- und langfristigen Erwartungshaltung ab. Die Besprechung Ihrer ganz persönlichen „Rahmenbedingungen“ bildet das Herzstück unseres ausführlichen Gespräches mit Ihnen, das unserem Auftraggeber in einem individuellen Interviewbericht widergespiegelt wird.
  3. In unseren Gesprächen geben wir ihnen gerne direktes Feedback in Bezug auf Marktgegebenheiten wie z.B. Entwicklungschancen oder Gehalt.
  4. Mit vielen Kunden und Ansprechpartnern arbeiten wir langjährig zusammen. Das gibt uns die Möglichkeit, Sie auf Ihren potentiellen Arbeitgeber und oft auch auf Ihren Ansprechpartner vorzubereiten. Dies beinhaltet den Geschäftsinhalt, die Organisation, die Firmenkultur, die Kundenstruktur und die Erwartungshaltung gegenüber Ihnen.
  5. Und nachdem Sie Ihr Vorstellungsgespräch hatten, tauschen wir uns aus, wie es Ihnen gefallen hat und ob Fragen offen geblieben sind oder sich im Nachgang ergeben haben, und holen das Feedback beim Kunden ein. Wenn das positiv ausfällt, unterstützen wir den weiteren Prozess und im Bedarfsfall die weitere Annäherung, sind also Vermittler im doppelten Wortsinn. Das kann auch im Interesse des Kunden und in Ihrem Interesse die Gehaltsverhandlung beinhalten.