Stellenangebot

Bereichsleiter DACH digitale Transformationsprojekte (m/w/d) Großkonzerne

Ort/Region: München, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Schweiz, Österreich

Im Exklusiv-Auftrag einer internationalen IT- und Managementberatung suchen wir im Rahmen der (von Corona unveränderten) nachhaltigen Expansionsstrategie vorzugsweise für einen der Standorte München, Frankfurt, Köln/Düsseldorf oder Stuttgart (alle anderen Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind denkbar) für die Delivery-Einheiten den hauptverantwortlichen

Bereichsleiter DACH digitale Transformationsprojekte (m/w/d) Großkonzerne

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In dieser sehr senioren Führungsposition tragen Sie die Verantwortung für mehrere ebenfalls sehr erfahrene Teamleiter und insgesamt ca. 100 Projektmanager/-mitarbeiter zuzüglich entsprechender Nearshore- und Offshore-Kapazitäten und damit für Projektvolumina deutlich über 10 Mio € p.a.. Einige der komplexen Großprojekte sind mit mehr als 5 Mio € p.a. budgetiert und laufen mehrere Jahre. Konzernkunden sind primär aus der Produktionswirtschaft, der Telekommunikation, der Finanzwirtschaft und der öffentlichen Hand.

Als Thought Leader entwickeln Sie die Strategie des Leistungsportfolios weiter und tragen die P&L-Verantwortung. Dazu gehört auch die Unterstützung der jeweiligen Key Account Manager bei der Gewinnung von Projektaufträgen, die Leitung der Angebotsteams, die Angebotskalkulation (time & material oder Festpreis-) und die Verhandlung mit Kunden.

Ihre zentrale Aufgabe im operativen Geschäft wird es sein, die Lieferfähigkeit der Software-Integrationen (Individual- und Standardlösungen) sicherzustellen, wozu Sie die Projektteams stetig weiterentwickeln (fachlich und kulturell und strukturelle Zusammensetzung), das Staffing zu übernehmen und die Delivery-Einheiten zu steuern. Im Rahmen der Überwachung des Programm- und Multiprojektmanagements steigen Sie vor allem bei komplexen und strategisch bedeutsamen Projekten und bei Krisenprojekten phasenweise selbst ein (Turn Around Managament) und stehen sowohl auf Kundenseite (C-Level) als auch der eigenen EMEA-Geschäftsleitung Rede und Antwort.

Um dieser sehr hohen Gesamtverantwortung nachkommen zu können, sind Sie seit mehreren Jahren bei einer anderen großen Unternehmensberatung in ähnlicher Top-Position. D.h. Sie

  • führen heute mehrere Teams disziplinarisch,
  • haben langjährige Projektmanagementerfahrung mit sehr großen, tw. kritischen und komplexen SW-Integrationen in die Architekturen bei Großkonzernen mit möglichst diversen Branchenerfahrungen und sind entsprechend Methoden-sicher,
  • tragen bereits Verantwortung für das Geschäftsergebnis incl. Angebotskalkulation und Verhandlungsführung und
  • sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch und bewegen sich interkulturell sicher.
  • Dabei können Sie aus der technischen oder fachlichen Richtung kommen, wozu Sie typischer Weise ein Studium der Informatik o.ä. oder der BWL absolviert haben.

Unser langjähriger deutscher Auftraggeber ist Teil eines Weltkonzerns, in dem strategischer Weitblick mehr zählt als kurzfristige Gewinnmaximierung. Es existiert keine Partnerstruktur, sondern das Leitbild des gemeinsamen Erfolges, der in dieser Form nur mit großen Teams in einer Matrix-Organisation funktioniert. Daher erwartet auch keiner, dass Sie Ihre eigenen Kunden mitbringen.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des  o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de.

Ihr Ansprechpartner

Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Matthias Schneider gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung.